Att ha mycket prestige som chefer är ett stort problem . Chefer som biter sig fast i sina åsikter trots att omvärlden förändras kommer inte lyckas långsiktigt. En chef behöver inte veta bäst, utan måste kunna dra nytta av den samlade kompetensen hos sina medarbetare. Att få gruppen att tänka tillsammans. I dagens komplexa omvärld, … Fortsätt läsa Släpp på prestigen – och lyckas!
"Hjälper andra lyckas" av Marie Svedberg Axelson 