Ålder och diskriminering

Något som verkligen är på tapeten är åldersdiskriminering i arbetslivet - både av äldre och yngre. Å ena sidan förväntas vi arbeta längre än 65 år, men å andra sidan är det inte lätt att byta arbete när vi kommit längre upp i åldern. Åldersdiskriminering är en nog så vanligt diskriminering som t.ex. kön. Om …

Hänger verkligen ålder och oengagemang ihop??

För några år sedan skrev jag en del om vår åldersfixering och övertygelsen om att att äldre - runt 45+ - är trötta och omotiverade. Vad kommer det ifrån? För det är inte bara de yngre som tänker så. Nä, även de på 50+ är själva av den åsikten.... För några år sedan träffade jag …