Hur följer vi upp mål och arbetsprestation i en orolig tid?

Är det viktigt att följa upp mål och arbetsprestation under osäkerhet eller när spelplanen plötsligt inte gäller längre? Idag råder något av förvirring i hur vi ska hantera mål och uppföljning till följd av pandemin. När allt inte är som vanligt och löneförhandlingar drar ut på tiden – om det ens blir av. Många organisationer …

Bättre att coacha på distans?

Jag läste en rapport från företaget moreme.com där de tog upp fördelar med virituell coaching till skillnad från det traditionella sättet att coacha när coachen och klienten träffas. Med virituell menas här telefon, mejl och onlinemöte på olika sätt. Jag tror att inget är rätt och inget är fel, men vi ska inte sticka under stol …