Ålder och diskriminering

Något som verkligen är på tapeten är åldersdiskriminering i arbetslivet - både av äldre och yngre. Å ena sidan förväntas vi arbeta längre än 65 år, men å andra sidan är det inte lätt att byta arbete när vi kommit längre upp i åldern. Åldersdiskriminering är en nog så vanligt diskriminering som t.ex. kön. Om …

Det här med ålder…

Jag har skrivit om det här med åldern tidigare - både om yngre och äldre - vid flera tillfällen och jag kan bli så trött på att vi fortfarande är så trångsynta. Yngre är si och äldre är så. Det finns olika undersökningar som visar olika resultat, precis som olika väljarundersökningar, men jag vill ta …

Jag har alltid haft ”rätt” ålder

Nu har det hänt igen! Personer över 50 år börjar uppskattas på arbetsmarknaden. Trenden har vänt och äntligen uppskattas erfarenhet och klokskap tillsammans med att småbarnsåren är över. Vad har det med mig att göra? Jo, jag har upplevt att jag alltid varit i en "rätt" ålder. När jag var 20 år skulle man vara …

Hur ska vi motivera alla ”trötta” 45+??

Igår var jag på Berns i Stockholm och lyssnade på föredragshållare i temat "Våga räkna på hälsa". Alltid kul att lyssna på hur andra tänker och resonerar, även om det inte gav mig så mycket nytt. Två frågor som bara snuddades vid var: Vad är skillnaden som gör skillnad hos de företag som utmärker sig …