Dra lärdom av dina förebilder

Ibland får vi frågan om vi har några förebilder. När jag får frågan tycker jag att det är svårt att svara enkelt och kort. Det finns inga personer som inte har både positiva och mindre bra sidor, vare sig de är chefer, medarbetare eller kanske vänner. Jag ser upp till vissa olika egenskaper och förmågor hos olika människor, …

Jag har alltid haft ”rätt” ålder

Nu har det hänt igen! Personer över 50 år börjar uppskattas på arbetsmarknaden. Trenden har vänt och äntligen uppskattas erfarenhet och klokskap tillsammans med att småbarnsåren är över. Vad har det med mig att göra? Jo, jag har upplevt att jag alltid varit i en "rätt" ålder. När jag var 20 år skulle man vara …

God fortsättning

Jag vill önska alla en god fortsättning och hoppas att ledigheten varit skön - oavsett vad ni gjorde. Många tycker att det är skönt att komma in i rutiner igen och känner för en nystart på det nya året. Inte ovanligt lovar vi oss själv både det ena och det andra och börjar alldeles för ambitiöst, …

Pausa i sommar!

Har du någonsin gjort något misstag, gjort något dumt eller sagt något som du ångrat efteråt? Jaså! Det har du. Det har jag också... Visst vore det toppen om vi kunde trycka på ångerknappen och genom att vara efterklok handla annorlunda? Tråkigt nog finns ingen fjärrkontroll för att hantera livet som gör att vi kan spola tillbaka och …

Hur hanteras alla säljare?

Som en del att vara säljare eller företagare ingår att söka nya kunder på olika sätt. Du kan be befintliga kunder tipsa om andra som också kan vara intresserade av dina tjänster. Du kan nätverka och mingla, skicka ut nyhetsbrev osv. Ett annat sätt är att söka upp personer på olika företag som du tycker …

Allt ska göras…

I veckan har jag följt en grupp chefer som har deltagit i en 2-dagars arbetsmiljöutbildning. Första dagen fick de kunskap om lagkrav och vad de förväntas göra. Dag två fokuserade vi på den psykosociala arbetsmiljön, som är den störta utmaningen i dagens arbetsmiljö. Hur kan jag hantera andras och egen stress? Mobbing - vad är …

Att försöka något du inte tror på…

Att få medarbetare delaktiga och komma med egna förslag till lösningar och utveckling, är en av chefens viktigaste uppgifter. Men hur gör du när medarbetarna kommer med förslag, som du själv inte tror på - eller kanske inte riktigt helt och hållet? Det är lätt att döda kreativiteten för medarbetarna genom att säga nej till deras …

Börja – det behöver inte vara perfekt!

Så var det nytt år igen och många känner det som ett bra läge att börja 2015 med en fräsch start med nya och bättre vanor. Själv har jag inga stora nyårslöften, men jag känner ofta att det blir en nystart i och med att julpyntet städas ut. Jag brukar fundera på att vad jag …

Lever du för ledigheten?

Jag prenumererar på Charlie Söderberg och Balansekonomis' nyhetsbrev. Ofta roliga reflektioner och i detta inlägg funderade Charlie på hur många det är som bara lever sina liv för ledigheten och ser jobbet som en transportsträcka till semestern. Jag tror det är fantastiskt vanligt och det visar även siffrorna över hur många som är engagerade i sina arbeten. …

Ledarskap som når kunderna

Så var man tillbaka efter en fantastisk sommar och semester och det verkar som om alla andra också har haft det - oavsett var i landet man varit. Men som luttrad svensk vågade vi, som så många andra, inte chansa på en fin svensk sommar, utan bokade en resa till Grekland redan i våras. Jag hade …