Psykologisk trygghet på jobbet

Psykologisk trygghet på jobbet är något som jag numera dyker på titt som tätt, men vad innebär det? Psykologisk trygghet handlar om att jag kan vara mig själv, att jag kan uttrycka vad jag upplever, känner och tycker, att jag kan ställa ”dumma” frågor, presentera nya idéer och erkänna misstag utan att riskera att bli bestraffad. … Fortsätt läsa Psykologisk trygghet på jobbet

Hur vill vi jobba i framtiden och i vilken miljö?

Utformning av kontorsmiljön och flexibiliteten att även fortsättningsvis kunna jobba hemifrån, kommer vara två av de hetaste frågorna framöver. Utmaningen är att skapa en kontorsmiljö som möjliggör onlinemöten utan att vi stör varandra, i kombination med möjligheten att samarbeta och socialisera sig med kollegor i en trevlig och funktionsmässig miljö. En fråga som i princip … Fortsätt läsa Hur vill vi jobba i framtiden och i vilken miljö?

Hur ska vi mäta mångfald?

Mångfald och inkludering är så viktigt både i arbetslivet och i samhället generellt. Men att på arbetsplatser mäta hur "duktiga" vi är i frågan är inte helt enkelt. HR och företagsledningar förväntas sätta KPI:er kring ökad mångfald på företaget och det är kanske bra, men ofta lättare sagt än gjort. Vi får inte samla in … Fortsätt läsa Hur ska vi mäta mångfald?

Hur följer vi upp mål och arbetsprestation i en orolig tid?

Är det viktigt att följa upp mål och arbetsprestation under osäkerhet eller när spelplanen plötsligt inte gäller längre? Idag råder något av förvirring i hur vi ska hantera mål och uppföljning till följd av pandemin. När allt inte är som vanligt och löneförhandlingar drar ut på tiden – om det ens blir av. Många organisationer … Fortsätt läsa Hur följer vi upp mål och arbetsprestation i en orolig tid?

Chefen det viktigaste valet

En bra chef och trevliga kollegor är de viktigaste faktorerna när studenter och akademiker i Sverige i början av karriären ska välja arbetsgivare visar årets upplaga av Young Professional Attraction Index, YPAI,  som Academic Work tar fram årligen tillsammans med Kantar Sifo. Hur kan då arbetsgivare bli mer attraktiva för nyanställda och inte minst för … Fortsätt läsa Chefen det viktigaste valet