Hyfs på arbetsplatsen

”Din morsa jobbar inte här!” Känner du igen det? Eller ordningsregler på toaletten. Ofta med arga tillrop och utropstecken.

Det som vi framför allt blir irriterade över, men inte vågar ta upp, är toalettregler. Sen kan man ju fundera på varför personer inte sköter sig på samma sätt som de gör hemma. Eller så är det just det de gör…. För det som är naturligt för någon är jättekonstigt för en annan.

Det är just därför det är viktigt att komma överens om gemensamma regler hur vi ska förhålla oss på arbetsplatsen. Det går inte att gå på sunt förnuft – vem har facit på vad sunt förnuft är??

Jag arbetade med en grupp killar på en verkstad där de hade problem med städningen av smedjan. ”Ja men hur svårt kan det vara!!” ”Det är bara att städa.” Problemet var bara att de inte hade samma syn på vad städat var…. De fick tillsammans göra regler och jag hörde sedan att det hade fungerat mycket bättre.

Som chef och kollega är det också mycket lättare att ta upp saker som inte fungerar, om vi tillsammans har bestämt vad som gäller. Det blir också lättare för nyanställda.

Vad kan man då ta upp för områden? Ja, det bestämmer ni själva, men några tips är:

• Köket
• Toaletten
• Möten
• Telefonen
• Svara på mejl
• Ordning på egna arbetsplatsen
• Ordning på gemensamma ytor

Det går att ta upp områden vartefter de dyker upp…

Hur fungerar det på din arbetsplats?